Platforma Arduino nu mai are nevoie de nici o prezentare, iar de astăzi este disponibilă în mod oficial în România, prin intermediul S.C. TURUGA TRADE S.R.L.
Produsele sunt disponible pe magazinul online http://shop.turuga.ro
Livrare din stoc în toată ţara la cele mai mici preţuri.
Dacă după ultimul update de Java pe Mac primiți următoarea eroare în momentul lansării mediului de dezvoltare:
Uncaught exception in main method: java.lang.UnsatisfiedLinkError: /Applications/arduino-0016/Arduino 16.app/Contents/Resources/Java/librxtxSerial.jnilib: no suitable image found. Did find: /Applications/arduino-0016/Arduino 16.app/Contents/Resources/Java/librxtxSerial.jnilib: no matching architecture in universal wrapper
soluția este următoarea:
- din Finder click dreapta pe aplicația Arduino –> Get Info și se selectează Open in 32 Bit Mode.
Problema se datorează faptului că ultimul update Java de la Apple încearcă să acceseze librăriile native pe 64 de biți, iar Arduino are librăria RXTX pe 32 de biți.
Descriere: Comanda unui motor DC folosind Arduino
De învățat:
- cum se realizează o rotație în sensul acelor de ceasornic și invers
- cum se poate modifica viteza de rotație
Read the rest of this entry »
Descriere: Comanda unui motor pas cu pas folosind Arduino
De învățat:
- cum funcționează motoarele pas cu pas
- cum se identifică firele
- cum se realizează o rotație în sensul acelor de ceasornic și invers
- cum se poate modifica viteza de rotație
Read the rest of this entry »
Descriere: Aprinderea unui led când este întuneric în mediul înconjurător
De învățat:
- cum se folosește portul analog și cel digital de pe Arduino Duemillanove
- cum se poate monitoriza în timp real activitatea pe interfața serială
Read the rest of this entry »
De azi sunt fericitul posesor al unei plăcuțe Arduino Duemillanove.
Ce se poate face cu această plăcuță? Păi, în primul rând este o platformă open-source pentru pasionații de electronică, foarte ușor de programat și de conectat cu alte dispozitive hardware.
Practic se pot realiza tot felul de circuite programate cu ajutorul calculatorului folosind această plăcuță iar daca se mai adaugă și o serie de senzori, pot fi creați foarte ușor roboți inteligenți. Limita o reprezintă imaginația fiecăruia.
Programarea se poate face atât sub Windows. cât și sub Linux sau Mac OS X, folosind limbajul Arduino programming language și mediul de dezvoltare care vine odată cu el. Proiectele pot fi stand-alone sau pot comunica cu alte programe care ruleaza pe calculator.
Exemple de proiecte cu Arduino

Se spune că-n fiecare om se ascunde un copil. Copilăria este una din etapele importante din viaţa noastră şi e bine să nu uităm niciodată această perioadă. Cu toţii am avut personaje de desene animate preferate, alţii mai artişti au încercat chiar să le deseneze. Pentru cine doreşte să înveţe cum să dea viaţă unui personaj animat, pornind de la o schiţă pe o foaie de hârtie şi terminând cu un desen plin de viaţă le propun să viziteze pagina www.animatic.ro. Chiar dacă pentru început nu sunt foarte multe personaje prezente sunt sigur că în viitor vor apărea mai multe, mai ales că pagina este relativ nouă.
Zilele astea m-am confruntat cu o problemă: cum să văd pe Leopard o partiţie ext3? Am găsit tot felul de tutoriale despre partiţii ext2, era la un moment dat chiar un proiect pe sourceforge dar n-am reuşit decât să văd dimensiunea partiţiei nu şi datele de pe ea.
Soluţia am găsit-o la Paragon, ExtFS for Mac OS X. Funcţionează pe deplin şi partea cea mai bună este că există şi versiune trial de 10 zile pentru cei care nu doresc o soluţie permanentă. Partiţiile se văd din Finder, la fel ca orice partiţie obişnuită, iar Disk Utility ştie chiar să repare astfel de partiţii.
Propunerile administraţiei pentru modificarea CCM 2009 în perioada de criză:
CONCEDIUL MEDICAL
Din acest moment nu mai acceptăm adeverinţa medicală a unui doctor prin care se adevereşte ca sunteţi bolnav. Dacă puteţi merge la doctor, înseamnă că puteţi veni şi la serviciu.
OPERAŢII CHIRURGICALE
Operaţiile chirurgicale sunt interzise . Atâta vreme cât sunteţi angajat la noi, veţi avea nevoie de toate organele. Nu veţi elimina nimic. Noi v-am angajat intact. În cazul în care eliminaţi un organ, vom considera acest lucru indisciplină la locul de muncă.
ZILE ÎN FOLOS PERSONAL
Fiecare angajat va primi 104 zile personale pe an. Ele se numesc sâmbătă şi duminică.
ZILE DE CONCEDIU
Toţi angajaţii vor primi concediul în aceeaşi perioadă a anului.
Zilele de vacanţă sunt după cum urmează: 1 ianuarie şi 25 decembrie.
ZILE LIBERE PENTRU ÎNMORMÂNTĂRI
Aceasta nu e o scuză să lipsiţi de la serviciu. Oricum nu mai puteţi face nimic pentru prietenii, rudele sau colegii morţi. În cazurile rare în care un angajat va fi nevoit să participe la înmormântări, acestea se vor programa seara târziu. Suntem bucuroşi să vă permitem să lucraţi în pauza de prânz pentru a putea pleca mai devreme, cu condiţia să vă terminaţi însărcinările pe ziua respectivă.
ABSENŢA CAUZATĂ DE PROPRIUL DECES
Acest incident poate fi acceptat ca scuză . In orice caz, este necesar un preaviz de 2 săptămâni precum şi pregătirea unui înlocuitor care să vă preia atribuţiile.
FOLOSIREA TOALETELOR
Mult prea mult timp se petrece la toaletă. În viitor se va merge la toaletă în ordine alfabetică. Spre exemplu angajaţii al căror nume începe cu “A” se vor duce de la 8:00 la 8:20, cei cu “B” de la 8:20 la 8:40, şi aşa mai departe. Daca nu vă puteţi deplasa în timpul alocat, veţi fi nevoiţi să asteptaţi până a doua zi când sunteţi programaţi. În situaţii de maximă urgenţă, angajaţii pot face schimb de locuri între ei. Superviserii ambilor angajaţi implicaţi în schimb trebuie să aprobe această schimbare în scris. În plus, acum există o restricţie de 3 minute de staţionare în toalete. La sfârşitul celor 3 minute se va declanşa o alarmă, hârtia igienică se va retrage automat, usa de la toaletă se va deschide şi contravenientul va fi fotografiat. La a doua abatere, fotografia va fi publicată în ziarul intern al companiei la rubrica “Acte de indisciplină”.
PAUZA DE MASĂ
Persoanele slabe vor primi 30 de minute pauză de masă, deoarece trebuie să mănânce mai mult pentru a arăta sănătoase. Persoanele cu greutate
normală vor primi 15 minute pauză de masă, pentru a-şi păstra silueta. Persoanele supraponderale vor primi 5 minute pauză de masă deoarece este suficient pentru a lua o pastilă de slăbit.
CUM NE ÎMBRĂCĂM
Este recomandat să veniţi îmbrăcaţi la serviciu conform salariului primit. Daca purtaţi pantofi Prada de $350 sau o geantă Gucci de $600 vom presupune că o duceţi bine din punct de vedere financiar, deci nu aveţi nevoie de o mărire de salariu. Dacă vă imbracaţi sărăcăcios, va trebui să învăţaţi să vă administraţi banii mai bine pentru a vă cumpara haine mai frumoase, prin urmare nu aveţi nevoie de o mărire de salariu. Dacă vă îmbrăcaţi potrivit, sunteţi exact acolo unde trebuie şi în consecinţă nu aveţi nevoie de o mărire de salariu.
Vă mulţumim pentru loialitatea arătată faţă de companie. Suntem aici pentru a asigura o experienţă pozitivă angajaţilor. Orice întrebări, comentarii, nelămuriri, plângeri, reclamaţii, frustrări, iritări, supărări, insinuări, acuzaţii, vor fi adresate în altă parte.
Vă dorim o săptămână plăcută.
Conducerea
Alarma de incendiu a sunat la ora 4 pm în cadrul unui campus de birouri când aproape toti angajaţii erau prezenţi la muncă ( aproximativ 5,000 de oameni ).
Asa cum sunt cerinţele în vigoare, întreaga clădire a fost rapid evacuată, în 3 minute şi toţi angajaţii s-au adunat afară în faţa complexului, în locurile special amenajate, aşteptând următoarele anunţuri.
Nu după mult timp, persoana responsabilă de exerciţiul de incendiu, a făcut următorul anunţ :
” Dragi colegi, cu sincere regrete, am fost rugat să vă anunţ că pentru mulţi dinte voi acesta va fi ultimul exerciţiu de incendiu alături de firma noastră. Datorită crizei economice şi climatului de afaceri nefavorabil, firma concediază aproape 50% din personal. Aşadar, când acest anunţ se va termina, vă rog pe toţi să intraţi înapoi în clădire. Şi dacă cardul de acces nu funcţionează, atunci înseamnă că aţi fost concediat, caz în care accesul în interiorul clădirii vă este interzis şi toate bunurile personale vă vor fi trimise prin poştă.
Firma foloseşte această metodă nouă deoarece nu dorim să blocăm serverul de e-mail cu notificările de concediere şi mesajele de adio în număr foarte mare (mii) şi de asemenea dorim să evităm certurile şi bătăile în interiorul clădirii şi în consecinţă probleme de securitate pentru toţi angajaţii.
Sperăm că aţi avut o carieră înfloritoare alături de noi. Iar acum paşiţi înăuntru…şi mult noroc!!!!